Индивидуальная разработка

Мультимедийные проекты для специфических задач
вашей компании
Заказать

e-Learning Мастер

Центр подготовки специалистов
дистанционного обучения
Стать специалистом

E-learning. Электронное обучение сотрудников, разработка электронных учебных курсов

 

3D курс «Наземные сооружения для эксплуатации нефтяных месторождений» для ОАО «НК «РОСНЕФТЬ»
3D курс «Наземные сооружения для эксплуатации нефтяных месторождений» для ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» - скриншот 1
3D курс «Наземные сооружения для эксплуатации нефтяных месторождений» для ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» - скриншот 2
3D курс «Наземные сооружения для эксплуатации нефтяных месторождений» для ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» - скриншот 3
3D курс «Наземные сооружения для эксплуатации нефтяных месторождений» для ОАО «НК «РОСНЕФТЬ» - скриншот 4
3D курс «Наземные сооружения для эксплуатации нефтяных месторождений» для ОАО «НК «РОСНЕФТЬ»
3D интерактивная визуализация процессов работы оборудования и взаимодействия объектов.
Мультимедийный курс «Диалог о целях» для ОАО «Северсталь»
Мультимедийный  курс  «Диалог о целях» для ОАО «Северсталь» - скриншот 1
Мультимедийный  курс  «Диалог о целях» для ОАО «Северсталь» - скриншот 2
Мультимедийный  курс  «Диалог о целях» для ОАО «Северсталь» - скриншот 3
Мультимедийный  курс  «Диалог о целях» для ОАО «Северсталь» - скриншот 4
Мультимедийный  курс  «Диалог о целях» для ОАО «Северсталь»
Игровые кейсы для отработки навыков по тайм-менеджменту. Обучение на iPad и Android
Игровой симулятор продаж для ОАО «ВымпелКом»
  Игровой симулятор продаж для ОАО «ВымпелКом» - скриншот 1
  Игровой симулятор продаж для ОАО «ВымпелКом» - скриншот 2
  Игровой симулятор продаж для ОАО «ВымпелКом» - скриншот 3
  Игровой симулятор продаж для ОАО «ВымпелКом» - скриншот 4
  Игровой симулятор продаж для ОАО «ВымпелКом»
Игровые кейсы для отработки навыков по тайм-менеджменту. Обучение на iPad и Android
Система Удовлетворенности Внутренним Клиентом для ОАО «ЛЛК-Интернешнл»
Система Удовлетворенности Внутренним Клиентом для ОАО «ЛЛК-Интернешнл» - скриншот 1
Система Удовлетворенности Внутренним Клиентом для ОАО «ЛЛК-Интернешнл» - скриншот 2
Система Удовлетворенности Внутренним Клиентом для ОАО «ЛЛК-Интернешнл» - скриншот 3
Система Удовлетворенности Внутренним Клиентом для ОАО «ЛЛК-Интернешнл» - скриншот 4
Система Удовлетворенности Внутренним Клиентом для ОАО «ЛЛК-Интернешнл»
Web-сервис, направленный на выявление зон развития сотрудников и на оценку профессиональных взаимоотношений между ними.
Игровой симулятор продаж для ОАО «Ростелеком»
Игровой симулятор продаж для ОАО «Ростелеком» - скриншот 1
Игровой симулятор продаж для ОАО «Ростелеком» - скриншот 2
Игровой симулятор продаж для ОАО «Ростелеком» - скриншот 3
Игровой симулятор продаж для ОАО «Ростелеком» - скриншот 4
Игровой симулятор продаж для ОАО «Ростелеком»
Игровой тренажер для отработки алгоритма работы на территории и с клиентом.
Производственный симулятор "Бережливое производство" для ОАО "Северсталь"
Производственный симулятор
Производственный симулятор
Производственный симулятор
Производственный симулятор
Производственный симулятор
Игровой симулятор по отработке навыком оптимизации производственных процессов.
Серия мультимедийных кейсов по теме Тайм-менеджмент для ОАО «СБЕРБАНК»
Серия мультимедийных кейсов по теме Тайм-менеджмент для ОАО «СБЕРБАНК» - скриншот 1
Серия мультимедийных кейсов по теме Тайм-менеджмент для ОАО «СБЕРБАНК» - скриншот 2
Серия мультимедийных кейсов по теме Тайм-менеджмент для ОАО «СБЕРБАНК» - скриншот 3
Серия мультимедийных кейсов по теме Тайм-менеджмент для ОАО «СБЕРБАНК» - скриншот 4
Серия мультимедийных кейсов по теме Тайм-менеджмент для ОАО «СБЕРБАНК»
Игровые кейсы для отработки навыков по тайм-менеджменту. Обучение на iPad и Android
Игровой тренажер обслуживания клиентов для ОАО «ЛУКОЙЛ»
Игровой тренажер обслуживания клиентов для ОАО «ЛУКОЙЛ» - скриншот 1
Игровой тренажер обслуживания клиентов для ОАО «ЛУКОЙЛ» - скриншот 2
Игровой тренажер обслуживания клиентов для ОАО «ЛУКОЙЛ» - скриншот 3
Игровой тренажер обслуживания клиентов для ОАО «ЛУКОЙЛ» - скриншот 4
Игровой тренажер обслуживания клиентов для ОАО «ЛУКОЙЛ»
Игровой тренажер для отработки стандартов сервиса и увеличения объема продаж нетопливных товаров и услуг.
Все проекты

Наша гордость

Награды:

ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА® - медаль за лучшую разработку на Всероссийском форуме "Образовательная среда-2004", проводимом под эгидой Министерства образования РФ.

Диалоговый симулятор «Менеджер АЗС» - «Лучший электронный курс, созданный внешним подрядчиком» в конкурсе «Искусство разработки электронных курсов-2015».

SRC Мультимедиа – это:

21
год на рынке
e-Learning
378
выполненных проектов
86
клиентов из топ 100
      Коллеги, добрый день! Я - Александр Воробьев, руководитель SRC Мультимедиа.
        Электронное обучение, системы оценки и развития персонала - это то, что мы со своей командой делаем с удовольствием на протяжении многих лет. Мы любим свою работу. И зачастую, именно поэтому делаем больше, чем обещаем. Живое участие каждого члена нашей команды при работе с вами позволяет нам достигать поставленных целей при любых обстоятельствах и условиях.
Бизнес эффективнее, мир умнее.
Александр Воробьев - генеральный директор SRC мультимедиа

Познакомьтесь с несколькими нашими последними проектами.

11 июня 2020 г.
Подробнее

Что лежит в Чемоданчике Специалиста по электронному обучению?

15 Мая 2020 г.
Подробнее

Полезная рассылка для специалистов по электронному обучению
Освободите себе время на завтра: в первом письме вас ждет
бесплатный ознакомительный курс – 10 часов учебного видео.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных

E-learning – дистанционные электронные учебные курсы


и не только

E-learning навсегда! Так звучит девиз SRC Мультимедиа. Мы действительно считаем, что электронное обучение – это уже реальная и неотъемлемая часть образования, системы повышения квалификации и корпоративного обучения. Мы начали разрабатывать электронные курсы и развивать дистанционное обучение в далеком 2003 году, когда еще мало кто понимал, что же это такое – дистанционное обучение и какой он, процесс создания мультимедийного курса. Нащупывали идеи, испытывали технологии и развивали методику разработки дистанционных курсов.

SRC Мультимедиа сегодня

Сегодня SRC Мультимедиа – это признанный эксперт на рынке электронного обучения не только Москвы, но и всей России. Мы продолжаем создавать инновационные продукты, разрабатывать дистанционные учебные курсы, внедрять новейшие elearning-технологии и делиться опытом с начинающими специалистами, которые хотят создавать дистанционные курсы самостоятельно. С нами каждый из них может разработать свой первый электронный учебный курс. Все больше и больше компаний заказывают нам дистанционные курсы и с нашей помощью внедряют электронное обучение.

Почему именно электронное обучение?
Несколько убедительных цифр

E-learning навсегда! А вы с нами? Если еще нет, то мы готовы представить преимущества внедрения дистанционного обучения и использования электронных курсов:

  • E-learning позволяет сократить затраты на обучение персонала в среднем на 60%.
  • Электронный курс помогает сократить время на обучение на 40%.
  • Дистанционный курс позволяет удерживать на 30% больше знаний после обучения по сравнению с очным форматом.
  • При применении учебных онлайн симуляций успешность обучения возрастает на 30%. Как минимум!

Дистанционные курсы. В чем специфика?

Современные дистанционные курсы – это сложные продукты, их создание схоже со съемкой блокбастера или разработкой компьютерной игры. Дистанционные учебные курсы включают в себя и методологию обучения взрослых (с учетом того, что это именно электронное обучение), и программирование, и 3D-графику, и анимацию, и математическое моделирование, и искусственный интеллект.

Современный электронный обучающий курс – это комбинация методики и технологий. Дистанционный курс должен заинтересовать и сделать так, чтобы сотрудник (когда завершит электронный учебный курс) смог воспроизвести в реальной рабочей ситуации то, что преподносилось в виртуальном кейсе.

Читать далее…