Цели заказчика
Передать сотрудникам Компании систематизированную информацию о процедуре проведения ежегодных Кадровых комитетов.
Задача проекта:
создать обучающий курс, который доступно и лаконично передаст сотрудникам информацию об особенностях подготовки к Кадровым комитетам, а также о процедуре их проведения.
Решение
Основная идея проекта
Летом 2012 г. мы завершили разработку еще одного мультимедийного курса по заказу ОАО «Северсталь».
Раскрытие потенциала сотрудников, мотивация на достижение индивидуальных и корпоративных целей, а также предоставление возможностей для развития – сложная управленческая задача. Для ее решения в Северстали внедрен и успешно функционирует Цикл управления результативностью деятельности, развитием, преемственностью, который состоит из 4-х мероприятий.
В прошлом году по процедуре проведения одного из мероприятий был реализован курс «Диалог о целях». Данный курс получил множество положительных отзывов от пользователей. И в этом году было принято решение продемонстрировать, как проходят еще 2 мероприятия цикла: Кадровый комитет и Кадровый комитет (прогресс, резерв).
Специфические требования к решению
Целевая аудитория:
Руководители уровня:
Время прохождения: 40 минут
Наши решения:
Курс разработан в двух версиях, для локализации на DVD дисках и для внедрения в корпоративную систему дистанционного обучения.
№1
_______
Реализовать курс нужно в таком же стиле, как и курс «Диалог о целях».
№2
_______
Необходимо визуализировать обсуждение ситуации с кадровым резервом.
№3
_______
Курс должен воспроизводиться на устройствах Apple iPad.
Наши компетенции в проекте:
Аналитика
Методология и сценарий
Дизайн и отрисовка
Программирование и тестирование
© 2015-2022, SRC Мультимедиа, ООО "Центр СРС-Мастер"
ОГРН: 1057746227406, ИНН: 7705645272/ КПП: 770501001
YouTube channel
+7 (495) 532-05-58
info@src-multimedia.ru